Curso de mantenimiento de maquinaria: hidráulica y neumática
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Descripción del curso
Curso de formación en mantenimiento de maquinaria
Con este curso se pretende capacitar a los asistentes para la interpretación de documentación técnica de maquinaria electro-hidráulica y electro-neumática.
¿A quien va dirigido este curso?
A trabajadores y trabajadoras de en empresas en Galicia que desarrollan su carrera profesional en un área relacionada con el mantenimiento de maquinaria industrial hicráulica y/o neumática.
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Objetivos del curso
Objetivos del curso Mantenimiento de maquinaria: hidráulica-neumática
Con este curso se pretende capacitar a los asistentes para:
- Interpretar documentación técnica de maquinaria electro-hidráulica y electro-neumática.
- Conocer los principios físicos de la automatización basada en fluidos.
- Interpretar esquemas.
- Interpretar símbolos y funciones para posterior localización y ajuste de sistemas.
- Analizar las averías más comunes que surgen en el uso de este tipo de maquinaria.
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Programa del curso
Programa
Curso – Mantenimiento de maquinaria: hidráulica – neumática (24 horas)
FUNDAMENTOS
- Unidades de medida. Conceptos de presión y caudal.
- Simbología ISO-1219 y/o UNE-101 149 86.
NEUMÁTICA
- Producción y tratamiento de aire comprimido.
- Actuadores. Cilindros y motores.
- Válvulas de control de caudal y presión.
- Electroválvulas y control automático.
HIDRÁULICA
- Bombas.
- Aceites hidráulicos y filtración.
- Acumuladores hidráulicos.
- Control eléctrico.
MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE FLUIDOS
- Interpretación de planos.
- mangueras y conexiones hidráulicas.
- Repaso de averías comunes.
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Metodología
La metodología de este curso está basada en entrenar las competencias de los profesionales a través de talleres donde se brindarán casos prácticos y simulaciones dinámicas.Se pretende una simulación de la realidad, diseccionada y entretenida, con los siguientes objetivos:
- Enseñar de forma amena y efectiva implicando a los participantes en el proceso de asimilación de conocimientos.
- Involucrar a los participante, haciéndolos partícipes del proceso formativo y de la estrategia corporativa.
- Explicar de forma atrayente y tentadora.
- Fomentar la cohesión e integración de grupos.
Nuestra metodología formativa está basada en el learning by doing (aprender haciendo), muy ligada a la formación para puestos de trabajo y se basa en utilizar casos, actividades, simulaciones y ejercicios prácticos basados en supuestos de la realidad productiva de la empresa. Se parte de unos conocimientos previos y se trabaja para asimilar nuevos conceptos e integrarlos de forma sólida y duradera en la estructura cognitiva y competencial del alumnado. Esta metodología propicia la transferencia de competencias y habilidades adquiridas a la situación de trabajo real.
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